看護師(中途)

希望勤務地

職種

募集内容

勤務地

泉南藤井病院
大阪府泉佐野市上瓦屋14-7 TEL:072-464-6466

業務内容

外来部門における看護業務
【診療科】内科/整形外科/腎臓内科/循環器内科/消化器内科/心療内科/外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科
・診察介助
・検査介助
・各種処置介助
・採血・点滴等
・検査説明
・内視鏡介助

応募資格

正看護師または准看護師免許有資格者

条件等

●勤務時間
8:30~17:30(日曜・祝日は完全休日)
時差勤務なし
午後の診察(週2日)の進行具合により、時間外勤務の場合あり(数時間/月)

●給与(令和2年度実績)
〇看護師
年収3,450,000円~(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定
◎モデル年収
32歳/正看護師/当院入職前経験5年・入職後5年目/住宅手当対象者:約431万円(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)
〇准看護師
年収3,080,000円~(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定
◎モデル年収
32歳/准看護師/当院入職前経験5年・入職後5年目/住宅手当対象者:約381万円(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)

●待遇・福利厚生(令和2年実績)
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
家族(扶養)手当:配偶者10,000円 その他5,000円/1人
交通費:規定に準じガソリン代の支給・公共交通機関利用の場合は定期代を支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
慶弔金、親睦会補助金
日帰り旅行、魚釣り大会
忘年会、学術発表会
臨床心理士、保健師による面談
保育料助成制度(保育料の半額~全額を補助、上限60,000円まで)
社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
昼食の補助(ご飯・お味噌汁・お漬けもの)あり

●休日・休暇
週休2日制(年間休日109日)
夏季休暇(2~4日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔関係)

※現在感染症予防のため一時昼食補助の提供を中止しております

1日のスケジュール

8:30

・当日受診患者さまの申し送り
・採血・検査案内
・各科診療の補助
・電話問い合わせ対応
・検査前処置・介助
・次回検査等の説明

12:30~14:00

昼食・休憩

外来の進み具合により、順番に交代で昼食・休憩

14:00~17:30

・予約時間変更の対応(電話)
・翌日の外来患者の準備
・待合室・診察室の消毒や掃除・片付け
・物品の補充・薬剤の補充

午後の診察がある日

15:00~17:30

・外来対応

泉南藤井病院 外来部門のご紹介

地域のみなさまに包括的かつ継続的な医療・介護サービスを提供しています

泉南藤井病院は、末期腎不全(人工透析)や糖尿病の治療を中心に、一般内科から消化器内科・心療内科・循環器内科など各疾患に対応しています
外来看護師としてのスキルアップはもちろん、透析部門においても、専門的な知識・技術の習得が可能です
建物は、外観だけではなく内装も非常にきれいな造りで、落ち着いた雰囲気の中で患者さまと向き合った看護を提供しています
外来部門未経験の方も歓迎です
不安なく業務に取り組んでいただけるよう、丁寧に指導いたします

キャリアアップについて

ラダーの導入

高齢化社会や他職種連携がさらに強化される社会背景のなかで、看護職の求められる役割も多様で重要になっています
看護職者として、高度な知識・技術の習得の為の自己研磨や看護実践力を高めるための学習は当然のことと理解しています
しかし、個人の努力に任せきりにしないために、看護部として個々のキャリア開発を支援する目的に、「看護職キャリア開発ラダーシステム」を導入します

支援制度

引っ越し代補助制度

「通勤の負担を少しでも軽くして、業務に集中できる環境を整えたい」という方に、新たな生活のスタートをサポートします!
就職を機に勤務地より2km圏内に引っ越しされた職員に対し、引越し費用を負担します(上限があります)

奨学金制度

看護師の資格取得を目指し、看護学校在学中の方、または入学が決定した方を対象に貸与します
月額50,000円・60,000円・70,000円から選択することができ、卒業後、看護師として一定期間勤務した場合には、その返済を免除します
当法人では、多くの学生がこの制度を利用し、現在看護師として活躍しています