ケアマネジャー 中途

希望勤務地

高石藤井病院

募集内容

勤務地

*勤務地は高石在宅総合センターになります
大阪府高石市千代田1-25-15 TEL:072-266-6600

業務内容

居宅介護支援事業所にてサービスプラン(ケアプラン)の立案
ケアマネジャーとして訪問介護業務

応募資格

介護支援専門員免許
普通自動車免許

条件等

●勤務時間
8:30~17:30

●給与(令和2年度実績)
年収3,164,800円~(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定
◎モデル年収
当院入職前経験10年、当院入職後経験5年、主任ケアマネ、住宅手当・家族手当対象者:約420万円
(賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給)

●待遇・福利厚生(令和2年度実績)
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
家族(扶養)手当:配偶者10,000円 その他5,000円/1人
交通費:規定に準じガソリン代の支給・公共交通機関利用の場合は定期代を支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
慶弔金、親睦会補助金
日帰り旅行、魚釣り大会
忘年会、学術発表会
臨床心理士、保健師による面談
社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
昼食の補助(ご飯・お味噌汁・お漬けもの )あり
*現在感染症予防のため一時昼食補助の提供を中止しております

●休日・休暇
週休2日制(年間休日109日)
夏季休暇(2~4日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔関係)

1日のスケジュール

8:30~9:30

申し送り スケジュール確認 留守電確認 訪問準備

9:30~11:30

訪問 相談 事務処理 各サービスへの連絡調整 ケアプラン作成 
※給付管理業務(月始~10日)

11:30

昼食・休憩

12:00~17:30

訪問 相談 事務処理 各サービスへの連絡調整 ケアプラン作成 
※給付管理業務(月始~10日)

職場の雰囲気

現在、ケアマネジャー2名(40代女性)と主任ケアマネジャー5名(30代~50代 男性2女性3)が在籍しており、
日々情報を共有し、協力し合いながら支援にあたっております
スタッフの中には、ケアマネジャー歴10年以上の経験豊富な主任ケアマネジャーも多く在籍しております
人生経験も豊富で公私問わず様々な相談に暖かくのってくれる、そしてお笑いには少々厳しめの(!)個性豊かで楽しい仲間がいる、明るく楽しい環境です
もちろん、専門職としてのスキルアップも目指すことができます
入職後3ヶ月間は、先輩スタッフに同行しながら業務を覚えていただきます
私達スタッフも、指導することが自らも学べる機会であることを意識しながら、丁寧に指導させていただきます
スタッフみんなが輪となり助け合うことのできる環境ですので、安心して末永く働いていただけると思います

通勤・ワークバランス

現在在籍のスタッフは、南は貝塚市、北は堺市から通勤しています
また、自宅が近隣のスタッフは、自転車や徒歩で通勤しています
自動車やバイク、電車などの公共交通機関での通勤も可能ですので、少し遠方からでも安心して通っていただけます
勤務シフトについても、できる限りスタッフひとりひとりのワークライフバランスを考慮しております
最寄り駅からも徒歩圏内ですので、終業後にはノミュニケーションも思いっきり楽しんでいただけます
スタッフの中にはゴルフやサーフィン・ソロキャンプなどに目覚め始めている方もいますので、プライベートでも
一緒に楽しめる仲間に出会えるかもしれません

ケアプランセンターとして

ケアプランセンターでは、多職種が連携したケアチームが一丸となり、利用者様ファーストの支援ができるように、他部署との連携を深め、関わるすべての人に尊厳を持って接することを大切にしております
また、ケアマネジャーがひとりの人として、対人援助の専門職者として、しっかりとやりがいを持って日々の業務に邁進できるよう、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでおります
業務の中でケアマネジャーが直面する問題も、スタッフみんなで共有し一緒に解決に向けて考える姿勢を大切にしており、週1回のケアマネ会議では活発な議論や情報共有を図っております
利用者様に対するよりよい支援は、なにより職員満足度の向上があってのことだと考えております
職員ひとりひとりみんなが仲間です